「育成就労」に向けた、外国人採用の再構築
今回のTen-Shoku-Newsでは、「育成就労」スタートに向けて
外国人活用の環境がどのように変わっていくか情報をまとめました。
様々な課題を抱えつつも外国人就労の中心を担っていた「技能実習」制度が、
2027年4月に「育成就労」へと制度を変えることとなりました。
1年後に迫った新たな制度に向けて、
企業には選ぶ側から選ばれる側への転換が求められています。
＜アジェンダ＞
◎制度刷新の背景：なぜ今「育成就労」なのか？
◎現場が直面する「転籍（転職）の自由」という衝撃
◎在留管理の厳格化とコンプライアンスの徹底
◎激化する「争奪戦」に勝つための外国人定着戦略