COLUMN 採用お役立ちコラム

Q：「ChatGPTで求人原稿を作れますか？」

A：文章の案をいくつも作らせて組み合わせるといいでしょう。

生成AIのChatGPTを仕事で使う人も増えてきました。
採用担当者の頭を悩ませる求人原稿の作成でも、ChatGPTを活用することができます。

ChatGPTで求人原稿を作るときのポイントは3つです。

①完成原稿を作らせるのではなく案を出させる
ChatGPTに求人の完成原稿を作らせることもできますが、内容がちぐはぐだったり実際の仕事とは違う内容を含むことも少なくありません。
ChatGPTには原稿案をいくつか作成させて、その中から良いところを抜き出して組み合わせるといいでしょう。

②入れてほしいキーワードを指定する
求人原稿案を作成させるときには、必ず入れてほしいキーワードを5個以上指定しましょう。求職者が注目するキーワードを入れると、出来上がりの原稿案も方向性がブレにくくなります。

③ペルソナを指定する
求人で採用したい人材のペルソナを指定して原稿を作成させると、出来上がりの精度が上がります。

WEBで検索すると求人原稿をChatGPTに作らせるためのプロンプトを見つけることができますが、「求人原稿をとにかく早く作りたい」といった目的のものが多く、「応募をとれる求人」作りができるわけではありません。
ぜひ何度もChatGPTに作成を依頼して、希望の求人原稿ができるまでトライしてみてください。

ニュース解説セミナーでもChatGPTについて解説していますので、ぜひアーカイブをご視聴ください。
月刊HRトピックス 2023年6月「ChatGPT」
https://1049.co.jp/seminar/seminar_230720archive/

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