大手企業は軒並み満額回答！2024年春の賃上げは5％以上⁉
物価上昇が2年以上も続く中で、賃金は上がっても実質賃金は下がっている状況が長く続いてい
ました。働き方改革の影響を受けた年収の目減りは経済停滞の要因となり、転職希望者の増加を
後押しいています。こうした状況に対して政府は企業に対して大規模な賃上げを行うように呼び
かけ、制度面での支援も行ってきました。昨年2023年の春闘は平均賃上げ率3.58％と30年ぶ
りの水準となりましたが、2024年の春闘はそれを上回る結果になると見られています。今回の
Ten-Shoku-Newsでは、採用市場にも大きな影響を与える「賃上げ」について解説します。
＜アジェンダ＞
◎大企業の春闘で「満額回答」連発
◎拡大する中小企業との賃金格差
◎賃上げ＆働き方の工夫で採用力強化を