採用環境の変化に合わせて活用が広がる「カジュアル面談」
今回のTen-Shoku-Newsでは、「カジュアル面談」について解説します。
コロナ後の経済回復もあって、人手不足がますます進んでいます。
人材採用の機会を少しでも増やすために、多くの企業で導入が進んでいる取り組みが「カジュアル面談」です。
採用選考ではない「求職者と企業がお互いを知る場」づくりは、なぜ取り入れられて、実際にはどんな課題があるのか。
＜アジェンダ＞
◎カジュアル面談のメリットは
◎カジュアル面談はなぜ増加しているのか
◎カジュアル面談の実際のところ