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月刊HRトピックス 2025年2月「2025年の人事関連法改正」
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開催日時
2025年02月06日(木) 11:00 ~ 12:00 ※10分前から入室できます
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会場
WEB
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受講料
無料
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概要
法制度や経済動向、新技術など様々な要因に影響を受ける採用市場。
人事採用担当者様にとって、日々の情報収集は欠かせません。
当セミナーは、情報収集をスマートに進めたい人事担当者様に向けたニューストピックス解説セミナーです。
天職市場アナリストチームが、ニュースやメディアで流れる採用関連のトピックスを月1で紹介・解説いたします。★2025年2月のテーマ「2025年の人事関連法改正」
2024年は残業時間規制(いわゆる2024年問題)など影響の大きい法制度改正が重なりましたが、2025年も人事採用に関わる法制度の改正が予定されています。
最も影響が大きい「育児介護休業法」改正のほか、シニア雇用に関わる定年制の経過措置終了、障がい者雇用の除外率引き下げ、求人メディアの祝い金禁止などが施行される予定です。
今月の月刊HRトピックスは、2025年に予定されている人事関連の法改正についてまとめて解説します。 -
内容
★アジェンダ
◎2025年に予定されている人事・採用関連法改正
◎育児介護休業法関連 4月、10月
◎高年齢者雇用安定法の経過措置終了 3月末
◎障害者雇用の除外率の引き下げ 4月
◎求人メディアの就職祝い金禁止 4月
◎雇用保険法改正 4月、10月
◎情報流通プラットフォーム対処法 5月まで
◎物流総合効率化法・貨物自動車運送事業法
◎建設業法改正
◎質疑応答-
【登壇者】
- 株式会社天職市場
- アナリストチーム チーフアナリスト
- 斎藤 一
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