SEMINAR セミナー

企業の人材不足、とりわけ若手採用に対する課題感が大きくなっています。新卒をはじめとした若手採用の難易度が上昇し続けるなか、課題解決の手法として注目を集めているのが「海外人材の活用」です。海外から若手人材を直接採用することで、いち早く「優秀層」を確保する動きが活発化しています。

本セミナーでは、新たな採用ルートとして注目されている『海外合説』『海外インターン』を活用した採用手法について、仕組みや取り組み事例、人材活用方法についてご紹介します。

まだ競合企業が少ない今が、若手海外人材の採用を活用して、社内の人材を強化する大チャンスです！
今後の採用戦略アップデートのためにぜひご参加ください！