SEMINAR セミナー

法制度や経済動向、新技術など様々な要因に影響を受ける採用市場。
人事採用担当者様にとって、日々の情報収集は欠かせません。
当セミナーは、情報収集をスマートに進めたい人事担当者様に向けたニューストピックス解説セミナーです。
天職市場アナリストチームが、ニュースに流れる採用関連のトピックスを月1で紹介・解説いたします。

★2023年10月のテーマ「アルムナイ採用」
一度退職した元社員を改めて採用する、あるいは外部協力者として会社の人材リソースに活用する動きが目立つようになりました。元社員を「卒業生＝アルムナイ（alumni）」と定義して、退職後も関係性を保ち、機会に応じて再び採用する手法を「アルムナイ採用」（ブーメラン採用とも）と呼び、国内大手企業でも導入するケースが増えています。
今回の月刊ＨＲトピックスは、会社組織のオープン化やオープンイノベーションとも関係が深い「アルムナイ採用」について主要なニュースメディアの記事をもとに解説します。

• 【登壇者】

  

  株式会社天職市場

  アナリストチーム　チーフアナリスト

  斎藤 一

  システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社広報担当を経て2019年より天職市場に入社。 ニュースと労働市場データ分析を人材採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っている。